2. januara 2025
Nedavno su objavljene 38. dostignuće u oblasti modernizacije upravljanja preduzećima u Pekingu i lista izvrsnih dostignuća u oblasti kulture preduzeća u Pekingu za 2024. godinu, a kompanija Shougang Gitane osvojila je prvu nagradu 38. dostignuća u oblasti modernizacije upravljanja preduzećima u Pekingu i specijalnu nagradu projekta za 2024. projekat Excellentue Culture Menadžment Beijing “A. Praksa promovisanja visokokvalitetne transformacije i razvoja kroz dubinsku integraciju partijske izgradnje i rada”. Shougang Jitai'an osvojio je „Prvu nagradu 38. Pekinškog inovacijskog dostignuća u modernizaciji upravljanja preduzećima“ i „Glavu nagradu za odlično dostignuće kulture preduzeća u Pekingu 2024.“
Partijski komitet kompanije Shougang Gitane uzima duboku integraciju partijske izgradnje i rada za promicanje visokokvalitetne transformacije i razvoja kao uporište, uzima tehnološke inovacije kao probojnu tačku, počinje istraživanjem i istraživanjem, pojašnjava kontradiktornosti razvoja poduzeća, proučava temeljnu logiku razvoja poduzeća, pridržava se praktičnog, internog rada kako bi vidio praktičan učinak Partije kao motor napredovanja. Brzi razvoj kompanije Gitane, omogućava ideju inovacije ukorijenjenu u srcu svih kadrova i radnika, stvara tim članova stranke koji neprestano napreduju u učenju i praksi kao avangarda. Tim članova stranke koji konstantno napreduju u učenju i djeluju kao pioniri i uzori u praksi. Kulturni gen samopouzdanja i inovacija izgradio je “jarak” za visokokvalitetni razvoj Gitanea.
Od "konopca od trave" da se izgradi fabrika, do današnje legirane žice za električno grijanje da se razbije monopol stranih zemalja, da se riješi problem
tehničkih problema, kompanija Gitane sa više od 60 godina dubokih padavina i novim timom je osnovana pet godina prakse i istraživanja, i uspešno je realizovala naučnu i tehnološku snagu preduzeća, način upravljanja, model prodaje, proizvodnu opremu i druge aspekte nadogradnje. Nakon restrukturiranja rane slave, poslovna uska grla nakon konfuzije i shvate priliku da uvedu ponovno rođenje generacija Gitane ljudi, samopouzdanja, napornog rada i pridržavanja transformacije i nadogradnje vjere, kohezije i formiranja Gitanea „prvo osoblje, klijenti na prvom mjestu, kvalitet na prvom mjestu, da bi zemlja zasjala kao poslovni razvoj” dobrobit radnika, da doprinesemo zemlji! Razvoj Gitanea mora biti u korist radnika i doprinijeti kulturnoj atmosferi u zemlji kao partijskoj izgradnji.
Evaluacija ove nagrade se održava jednom godišnje, pokrivajući centralna preduzeća u Pekingu, opštinska državna preduzeća, itd., sa širokim uticajem. Ovoputa, 132 preduzeća osvojilo je „Prvu nagradu za inovacije u oblasti modernizacije upravljanja preduzećima u Pekingu“, dok je samo 6 preduzeća osvojilo „Veliku nagradu za dostignuće u oblasti kulture preduzeća u Pekingu“.inovativni menadžment i poduzetnička kultura.
Vrijeme objave: Jan-16-2025