Kompanija Gitane održala je obrazovnu konferenciju upozorenja za 2025. i sastanak u stilu zabave i čistog državnog graditeljstva

Uzmite slučaj kao lekciju i koristite ga kao katalizator promjena

Kako bi dodatno poboljšali osjećaj discipline i svijesti svih kadrova u kompaniji Gitane kod svih kadrova i osoblja, izgradili čvrstu ideološku liniju odbrane od korupcije, 10. aprila kompanija Gitane je organizirala i održala Konferenciju o obrazovanju za uzbunu 2025. i rad na izgradnji integriteta stranke, s ciljem potpune implementacije državne uprave u Pekingu, supervizije Pekinga, uprave općine i grupe vlasti. Konferenciju Alert Education kompanije Equity Company, za izgradnju čistog i poštenog poslovnog okruženja, za sveobuhvatno upravljanje strankom iz stroge perspektive. Novi rezultati za potpuni završetak ciljeva i zadataka "14. petogodišnjeg plana", za ubrzanje stvaranja Gitane "električne topline nove kvalitete produktivnosti" kako bi se pružila snažna zaštita.

Na sastanku je partijski sekretar kompanije Gitane, predsjednik Li Gang prenio duh konferencije o upozorenju dioničke kompanije i održao važan govor. Svi učesnici su zajedno pogledali edukativni film upozorenja, na sveobuhvatan način saželi kompaniju Gitane 2024. godine, sveobuhvatno od stroge kontrole stranke, partijske kulture i antikorupcijskog rada. Sastanku je prisustvovalo više od 60 ljudi, čelnika, kadrova srednjeg ranga, rezervnog kadra i jedinica objekta monitoringa.

Li Gang je na sastanku prenio duh obrazovne konferencije dioničke kompanije, rekao je da je tokom protekle godine kompanija na svim nivoima odlučno implementirala sveobuhvatno strogo upravljanje partijskom raspoređivanjem, konsolidirala rezultate učenja i obrazovanja o partijskoj disciplini, sveobuhvatno jačala stil izgradnje, sveobuhvatno strožila, sveobuhvatno striktno stranačko upravljanje, ali još uvijek postoje novi rezultati, novi rezultati u partijskom upravljanju i dalje postoje novi rezultati u partijskom upravljanju. novo doba sveobuhvatnog strogog upravljanja partijom, moramo duboko razumjeti trenutnu mračnu i složenu situaciju, da stavimo strogi ton, stroge mjere, strogu atmosferu da opstanemo dugo. Trebalo bi duboko razumjeti trenutnu tešku i komplikovanu situaciju, i držati se strogog tona, strogih mjera i stroge atmosfere dugo vremena, i nastojati naviše, politički stil i nastojati da se politički stil stranke dugo promoviše.

Li Gang je naglasio da je sveukupno striktno upravljanje partijom uvijek na putu, partijska samorevolucija je uvijek na putu. Kroz današnju obrazovnu konferenciju upozorenja, svi članovi i kadrovi stranke uvijek treba da budu upozoreni na "lov na koroziju", i da uvijek čuvaju političku prirodu lojalnosti, čistoće, čistoće i sigurnosti, treba da radimo dobro vrijeme i sigurnost kompanije u isto vrijeme. i posjećuju stabilnost i primaju pritužbe da rade poslove različitih odjela.“Rukom“ da čvrsto implementiraju funkciju „jedan posao, dvije odgovornosti“, da promoviraju rad za postizanje novih rezultata.

Prvo, moramo pritisnuti političku odgovornost za upravljanje partijom.Sveobuhvatno striktno upravljanje strankom je zajednička politička odgovornost cijele stranke, tu odgovornost uvijek moramo staviti u srce, rame, hvat u ruke, a ne može se pisati na papiru, visi na zidu, vikati na usta. Treba se fokusirati na jačanje rukovodstva Partije, odabir i korištenje dobrih kadrova, te ići kontrolu glavne nadležnosti u nadzor nad radom Partije i preći kontrolu nad strožim radom Partije i preći na jačanje nadzora nad radom Partije. Partija; fokusiranje na efikasan nadzor, striktno sprovođenje discipline i preciznu odgovornost, te sprovođenje nadzorne odgovornosti Komisije za kontrolu discipline; i kombinovati podjelu dužnosti i zadataka, a u skladu sa zahtjevima "jedan posao, dvije odgovornosti", te implementirati odgovornost Partije na svim nivoima partijske administracije. Odgovornost. Treba ojačati mehanizam odgovornosti, prenijeti pritisak sa jednog sloja na drugi, a odgovornost za upravljanje partijom staviti na mjesto postavljanjem subjekta odgovornosti i postavljanjem odgovornosti i odgovornosti. svi nivoi moraju raditi ideologiju, tim, poslovanje i implementaciju sistema zajedno, kako bi osigurali da ne postoji jaz u upravljanju, nadzoru i zaštiti stranke.

Drugo, treba sveobuhvatno jačati disciplinsku konstrukciju Partije.Izgradnja discipline je temeljno rješenje za sveukupno striktno upravljanje Partijom. Treba nastaviti provoditi redovnu i dugotrajnu disciplinsku edukaciju, kako bi disciplinsko vaspitanje proteklo kroz cijeli ciklus rasta članova i kadrova, i bilo integrirano u cjelokupni proces organizacionog upravljanja. Dubinsko proučavanje Disciplinskog pravilnika ZKP-a i drugih partijskih propisa, kako bi se osnažili pravila svakodnevnog upravljanja i umnog srca i jačanja pravila upravljanja. kadrovi o nastanku početnih, tendencija problema, ranog otkrivanja, ranog podsjećanja, ranog ispravljanja, primjene nadzora i discipline "četiri oblika", posebno prvog oblika, tako da grizenje uha i povlačenje za rukav, crveno lice i znoj postanu norma. Vodeći kadrovi treba da imaju vodeću ulogu, da preuzmu vodeću ulogu, da predvode sistem u posmatranju U isto vrijeme treba jačati izgradnju čiste kulture, stvarati čistu i pozitivnu atmosferu, kako bi integritet postao svjesna težnja svih kadrova i radnika.

Treće, moramo razviti svijest o poštovanju zakona.Za članove i kadrove stranke poštivanje zakona je osnovna kvaliteta, visok stepen samosvijesti je ključ poštovanja zakona. Članovi i kadrovi stranke moraju uvijek poštovati partijski ustav, partijska pravila i disciplinu, jačati osjećaj discipline, razvijati disciplinu svjesno, tako da je srce strašljivo, riječi imaju donju liniju, znati da je dno upozorenje, djelovanje ima da treba zakon u internu potragu, tako da gvozdena disciplina u kodeks ponašanja.

Četvrto, trebalo bi pojačati nadzor nad "najvišom rukom" i liderskim timom.Da bi se efektivno pojačao nadzor nadređenih nad podređenima, nadređeni „rukom“ moraju uhvatiti niži nivo rukovodećih kadrova, implementirati nadređene „rukom“ na niži nivo novih kadrova da pričaju o potpunom pokrivanju radnog mjesta, unaprijediti nadređene „rukom“ sa nižim nivoom rukovodećih kadrova za obavljanje redovnog nadzora nadređenog nivoa vođenja konverzacije mehanizmom redovnog nadzora nadređenog sprovode mehanizam redovnog razgovora. postojanje početnih problema sa tendencijama treba odmah kritizirati i educirati, postojanje manjih disciplinskih problema treba odmah upozoriti. Da bi se poigrale prednosti blizine i normalizacije nadzora, ojačati operativni prostor, nadzor odjela i ureda rukovodećeg tima, jedinica stranke i vlade "podsjetiti dobro vrijeme na postojanje tima, pravilno voditi tim, voditi računa o vremenu" od članova stranke u nastajanju, problemi tendencija; na svim nivoima za jačanje osjećaja supervizije na istom nivou, za redovne razgovore od srca do srca, razmjenu ideja, za jačanje osjećaja za vršnjačku superviziju na svim nivoima, za redovne razgovore od srca do srca, razmjenu ideja, razmjenu mišljenja, podsjećati jedni druge, nadgledati jedni druge i ispravljati greške u ranoj fazi; Sekretar Komisije za inspekcijski nadzor treba da pojača svakodnevni nadzor čelnika kompanije na svim nivoima u obavljanju njihovih dužnosti i odgovornosti i stanja integriteta i samodiscipline, te da ažurno obavlja razgovore i podsjetnike za one za koje se utvrdi da imaju početničke i tendenciozne probleme.

Sekretar Komisije za disciplinsku inspekciju, predsjednik Sindikata Li Xiaoqi na sastanku je napravio "izvještaj o radu partijske kulture i čistoj izgradnji vlasti", te zamolio sve članove stranke i rukovodne kadrove da se negativnim primjerima probude u sebi, moraju se korektno odnositi i primjenjivati ​​moć u svojim rukama, jačati osjećaj discipline, učiti iz slučaja, učiti iz slučaja, učiti iz slučaja, učiti odgovornost i kompresovati članove stranke. gore.Napori da se stvori dobra atmosfera čistoće i pravednosti u Gitaneu.