13. januara 2025
Dana 10. januara, Shougang Equity Investment Company 2025 Cadre konferencija održana je na sveobuhvatan način kako bi se sveobuhvatno implementirao duh Grupe „Dva sastanka“, sumirao rad u 2024., te dogovorio i rasporedio ključni posao u 2025. Vođa grupe Wang Jianwei je prisustvovao i održao govor. Relevantne osobe zadužene za Sektor strateškog razvoja, Odjel za optimizaciju sistema, Odjel za poslovanje i finansije, Odsjek za pravne poslove i Ured nadzornog odbora Grupe; članovi rukovodećeg tima i osobe zadužene za svaki odjel dioničkog društva; Sastanku su prisustvovali glavni partijski i vladini čelnici jedinica u okviru projekta, te predstavnici nekih radnika Ujedinjenog fronta i stručnjaka povezanih s partijskim komitetom.
Tokom protekle godine, Shougang Equity i jedinice pod platformom proučavali su i implementirali duh 20. Nacionalnog kongresa CPC i 2. i 3. plenarne sjednice 20. Centralnog komiteta KPK, suočili se sa izazovima tržišta, insistirali na ciljevima „14. Integracija“ i implementirao princip „Osam fokusa“. Bez pokolebanja se pridržavala ciljeva „14. petogodišnjeg plana“, praktikovala „Jedno liderstvo i dve integracije“, implementirala „osam fokusa“, usidrila godišnje ciljeve i zadatke, jačala odgovornost i nošenje i jačala sinergiju platformi, te na bolji način ostvarivala godišnje ciljeve i kvalitetnije razvojne zadatke Grupe.
U svom govoru, Wang Jianwei je potvrdio dostignuća koja su postigli Shougang Equity i jedinice pod platformom, i zatražio od svake jedinice da ujedini svoje misli, prikupi konsenzus, sveobuhvatno proučava i implementira duh Grupe "Dva sastanka" i bori se protiv "14. petogodišnjeg plana" zatvarajući bitku, "da se nastavi da se usredsređuje na kvalitet zlata" da se dobro usredsredi na poboljšanje kvaliteta. pridržavati se gotovine za orijentisane na kralja, aktivno optimizovati strukturu imovine i promovisati vitalnost osoblja preduzeća; insistirati na produbljivanju reforme institucija i mehanizama, te energično promovirati tehnološke inovacije i inovacije u upravljanju, te nastojati poboljšati efikasnost i efektivnost operativnih kapaciteta, jezgro konkurentnosti, tržišno orijentisane, inovacije u upravljanju, u produbljivanju reforme i promovisanju inovativnosti upravljanja. Nastaviti produbljivati reformu, pridržavati se industrijskog fokusa, iskoristiti razvojne prilike, razvoj vođen inovacijama, odigrati dobar prvi potez, odigrati dobru inicijativu i učiniti sve napore da se dovrše ciljevi i zadaci „14. petogodišnjeg plana“; shvatiti provedbu glavne odgovornosti za sigurnost proizvodnje, kako bi se osiguralo da rad poduzeća i proizvodnja glatko i stabilno.
Sekretar stranke dioničke kompanije, predsjedavajući Du Zhaohui, predsjedavao je sastankom i iznio tri zahtjeva za ovogodišnji rad: Prvo, svaka jedinica treba brzo prenijeti duh sastanka, sloj po sloj kako bi se ojačala odgovornost na svim nivoima, kako bi se dodatno ujedinili način razmišljanja, čvrsto povjerenje i nastavilo promovirati „jedan koji vodi integraciju dva“ kako bi se produbio i praktičan. Drugo, u suočavanju s pritiskom tržišta, čvrsto „proizvod + usluga“ i „osam fokusa“ poslovne filozofije, da stvorimo tradicionalnu nadogradnju industrije i razvijanje nove industrije, učinimo sve da ispunimo ovogodišnje budžetske ciljeve i nastojimo da dobijemo prvi kvartal otvaranja crvenog, visokokvalitetnog planiranja! Dat ćemo sve od sebe da ispunimo ovogodišnji proračunski cilj, ostvarimo prvi plan rada i ostvarimo prvi plan. “Petnaesta petogodišnja” sa visokim kvalitetom. Treće, promovirati duboku integraciju rada na izgradnji stranaka i proizvodnje i rada, ujediniti i voditi kadrove i radnike da daju nove doprinose za konsolidaciju temelja visokokvalitetnog razvoja platforme za kapital. Istovremeno, postavljamo i zahtjeve za sigurnost proizvodnje, brigu i brigu za život zaposlenih, peticiju i stabilnost, dežurstvo u vanrednim situacijama i druge poslove.
Xu Xiaofeng, zamjenik sekretara Partijskog komiteta i generalni direktor Equity Company, napravio je izvještaj o radu pod nazivom „Pridržavajte se inovativnog pokreta, iskoristite razvojne prilike, ubrzajte transformaciju preduzeća i nastavite jačati temelje za visokokvalitetan razvoj preduzeća“. Izvještaj je podijeljen u četiri dijela: završetak zadataka u 2024. godini; tumačenje duha „dve sesije” Grupe i analiza situacije; radne ideje i ciljni zadaci u 2025. godini; i uređenje ključnih zadataka u 2025.
Za promicanje industrijske nadogradnje, konkurentska snaga se stalno poboljšava; ojačati upravljanje kapitalom, standardizirati proces donošenja odluka, sistem upravljanja nastavlja da se poboljšava; poboljšanje političke pozicije, stroga kontrola ključnih čvorova, ključni projekti završeni u roku; stroga kontrola poslovnih rizika, jačanje procesa upravljanja i kontrole, proizvodnja i rad bezbedan i stabilan; implementacija talenata za jačanje poduzeća, jačanje tima, struktura talenata nastavlja optimizirati; pridržavati se vodstva stranke za stvaranje kulturnog ekosistema, stranke za izgradnju dubine integracije operacije. Devet aspekata razmatra ključni završetak radova Equity-a 2024.
U drugom dijelu izvještaja razradili smo i analizirali zahtjeve rada „dva sastanka“ Grupe i situaciju sa kojom se Grupa suočila u tri aspekta, odnosno da duboko razumijemo i tačno shvatimo „tri razumijevanja“ koja je iznio Partijski komitet Grupe za rad u 2025. godini; da duboko razumiju i precizno shvate tri ključna zadatka platforme za kapital u 2025.; i da iskoristimo priliku „perioda transformacije i razvoja“, te iskoristimo zamah da U tri aspekta razradili smo i analizirali radne zahtjeve i situaciju sa kojom se Grupa suočila na „dva sastanka“.
Treći dio izvještaja iznosi opću radnu ideju za 2025.: pridržavati se misli Xi Jinpinga o socijalizmu s kineskim karakteristikama za novu eru kao smjernice, proučavati i provoditi 20. Nacionalni kongres CPC, 2. i 3. plenarnu sjednicu 20. Centralnog komiteta CPC i duh rada Centralnog ekonomskog savjeta i duha rada Centralnog ekonomskog savjeta. opstanak, promicanje transformacije i traženje razvoja“ u skladu sa zahtjevima „dva sastanka“ Grupe. U skladu sa zahtevima „dva sastanka“ Grupacije, Kompanija se pridržavala politike rada „očuvanja opstanka, promovisanja transformacije i traženja razvoja“, iskoristila razvojne mogućnosti, nastavila sa produbljivanjem reformi i sveobuhvatno pogurala transformaciju i razvoj preduzeća; u skladu sa razvojnim pozicioniranjem „dva integrisana provajdera usluga“, usmerenih na vrhunska tržišta i integrisani dugoročni izgled; fokusiran na “dva zlata” i “dva zlata”. U skladu sa razvojnim pozicioniranjem „dva sveobuhvatna provajdera usluga“, ciljanjem na vrhunska tržišta i koordinacijom dugoročnog rasporeda; fokusiranje na pritisak i smanjenje „dva zlata”, kontinuirano poboljšanje kvaliteta imovine; uzimanje industrijskog fokusa „1+2“ kao rukohvata, provođenje inovacija u upravljanju, tehnoloških inovacija i izgradnje brenda; jačanje sinergije platforme i izgradnju osnovne konkurentnosti na tržištu, postavljajući čvrst temelj za visokokvalitetan razvoj. Istovremeno, sređeni su glavni pokazatelji poslovanja za 2025. godinu.
Četvrti dio izvještaja prikazuje ključne zadatke Equity-a u 2025. godini sa osam aspekata. Prvo, fokusiranje na „dva integrisana pružaoca usluga“ i pojašnjavanje razvojnog pozicioniranja kako bi se ostvario iskorak u produbljivanju reforme; drugo, fokusiranje na vrhunski dizajn i pridržavanje vodstva planiranja kako bi se ostvario napredak u prilagođavanju industrijske strukture; treće, fokusiranje na funkcionisanje tržišta i jačanje profesionalne sinergije za ostvarenje iskora u razvoju tržišta; četvrto, fokusiranje na inovativni pogon i poliranje poslovne vizit karte kako bi se ostvario napredak u jačanju komparativnih konkurentskih prednosti; peto, fokusiranje na suzbijanje „dva zlata” i pridržavanje cara gotovine kako bi se ostvario napredak u jačanju komparativnih konkurentskih prednosti; i peto, fokusiranje na suzbijanje „dva zlata” i pridržavanje cara gotovine da bi se ostvario napredak u jačanju komparativnih konkurentskih prednosti. Peto, fokusiranje na pad pritiska „dva zlata“, insistiranje na gotovini je kralj i postizanje proboja u poboljšanju kvaliteta imovine; šesto, pridržavanje vladavine prava, jačanje upravljanja i kontrole rizika i praćenje visokokvalitetnog razvoja preduzeća; Sedmo, jačanje izgradnje tima talenata i promoviranje digitalne transformacije, te stvaranje zamaha i osnaživanja za visokokvalitetan razvoj poduzeća. Osmo je pridržavanje vodstva partijske izgradnje, jačanje duboke integracije partijske izgradnje i proizvodnje i rada, te podizanje zastave za visokokvalitetni razvoj poduzeća.
Na sastanku je Li Chundong, zamjenik generalnog direktora Equity Company, objavio rezultate procjene učinka i evaluacije Pisma o odgovornosti za poslovni cilj za 2024. Equity Platformu.
Vrijeme objave: Jan-13-2025